Macht is een relatie - zonder de ander is er geen (on)macht.
Als je mensen hoort over macht, lijkt het vaak een ding met een eigen identiteit:
Hij grijpt de macht.
De baas heeft de macht.
Wie krijgt de macht?
Het gaat niet om de centen, het gaat om de macht.
Macht is niet iets wat je zo kunt oprapen of weggooien. Macht heb je alleen in relatie tot een ander.
Je kunt macht geven of krijgen, maar dan is er altijd wel iemand die die macht ontvangt of geeft. Vaak gaat dat met stilzwijgende instemming. Je partner kookt het eten, dus beslist hij wat jullie eten (beslissingsmacht). Je collega gaat altijd naar de vergadering, dus hij geeft de terugkoppeling aan het managementteam (informatiemacht). Je baas is de beste leider die je ooit hebt meegemaakt, je volgt zijn aanwijzingen blindelings (macht gebaseerd op charisma).
Macht kan ook genomen worden. Vaak hebben mensen dat niet door, maar voelen ze zich geïrriteerd of geïntimideerd door het gedrag van de ander. Denk maar eens aan de nieuwe vriend van je dochter die binnenkomt en de televisie aanzet, terwijl jullie net gezellig aan het praten waren. Of aan de collega die ineens een overleg bijwoont zonder dat hem gevraagd is om mee te doen. En wat dacht je van de autoritaire baas die jou oplegt om wekelijks een overzicht van je activiteiten te mailen, terwijl dat nooit de gewoonte is geweest op de afdeling?
Hoe ga jij om met macht? Wanneer geef je macht aan een ander? Wanneer neem je macht van anderen?
ingestuurd door "Mir", citaat uit coachingskalender 2005
more puzzles of life