Van mijn bestuur kreeg ik de visie van Microsoft op het onderwijs te lezen.
Ze houden van verbondenheid, vertrouwen, veiligheid, durf, groei, erkenning en zelfvertrouwen.
Ja, dat willen we allemaal. Maar hoe krijg je dat voor elkaar?
En ik dacht aan dat filmpje van Dalton Sherman: Do You. BELIEVE. In ME?
Een veel te oud jongetje, dat rondloopt alsof hij Obama himself is.
Een speech met alle pauzes op de goede plek, alle gebaren op de juiste plaats.
Jaloers hoor ik 'm zeggen "up here, fearless talking to 20.000 of you".
Dit kun je niet leren, zegt Wilfred bewonderend over Obama's redenaarstalent.
Maar het is ook niet alleen charisma, denk ik.
Het jongetje uit de video heeft ontegenzeglijk retorisch talent, hij heeft al veel prijzen gewonnen.
Hij spreekt in kerken en wordt vaker gevraagd voor menigten een boodschap af te leveren.
Talent en ervaring.
Maar wat je ziet is ook het resultaat van oefenen.
De tekst, een retorisch hoogstandje naar Amerikaans model, is aangeleverd voor de zomervakantie.
Daarna is Dalton Sherman die tekst uit zijn hoofd gaan leren.
De timing, de uitspraak, de gebaren, de intonatie. Steeds maar weer.
Moet je zien, een Youtube hit met over de 75.000 kijkers:
Kijk, het leukst is leren als het vanzelf gaat.
We kijken naar turnsters die glimlachend de moeilijkste toeren uithalen,
en de indruk geven dat het 'a breeze' is.
Niemand gelooft ze. Daar hebben ze op getraind, en soms om gehuild van ellende.
Leren is soms ook niet zo makkelijk als de Zevensprong van Microsoft.
Zelfs niet als 20.000 mensen loeien dat ze in je geloven.
Maar een onderwijsvisie met tomeloze inzet, zweet en oefenen durft niemand te verkopen.
Zelfs Microsoft niet.